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11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(xí)(2020.02.29)

多項選擇題
工作評價的功能主要包括（）
A.以事定崗
B.以崗定人
C.以崗定責(zé)
D.以責(zé)定權(quán)
E.以責(zé)定酬
單項選擇題
工作分析與工作評價制度首先推廣應(yīng)用的領(lǐng)域是（）
A.政府部門
B.軍隊
C.工商企業(yè)
D.教育領(lǐng)域
單項選擇題
通過工作評價，可以使企業(yè)將崗位量值轉(zhuǎn)化為（）
A.絕對價值
B.貨幣值
C.相對價值
D.工作量值
單項選擇題
在工作評價指標(biāo)中，主要反映崗位任職者智力的付出和心理狀態(tài)的因素是（）
A.工作技能
B.工作責(zé)任
C.工作環(huán)境
D.勞動強(qiáng)度
多項選擇題
通過員工培訓(xùn)，員工可以得到提高的包括（）
A.知識
B.學(xué)歷
C.能力
D.技術(shù)
E.態(tài)度
單項選擇題
工作分析成敗的關(guān)鍵是（）
A.前期的準(zhǔn)備工作
B.領(lǐng)導(dǎo)的大力支持
C.科學(xué)的工作分析方法
D.工作分析結(jié)果的形成
問答題
你認(rèn)為應(yīng)該如何根據(jù)知識型員工的工作特點(diǎn)來進(jìn)行工作設(shè)計？
答案：知識型員工的工作特點(diǎn)有：
①工作具有創(chuàng)造性。
②工作過程難以監(jiān)控。
③工作成果很難衡量。<...
單項選擇題
根據(jù)工作量和勞動定額來計算人員數(shù)量的定編定員方法是（）
A.按設(shè)備定編定員
B.按崗位定編定員
C.按工作效率定編定員
D.按比例定編定員
問答題
該工作說明書編寫中存在的問題是什么？
答案：存在問題是：
①對工作說明書的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)認(rèn)識不清。
②對工作職責(zé)界定不清。
③工作說明書的...
單項選擇題
公務(wù)員職位分類一般是（）
A.不具有強(qiáng)制性的
B.企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)制定
C.每個企業(yè)都可根據(jù)自己的實際情況制定
D.政府專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定