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國家開放大學(xué)(績效與薪酬實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.07.06)

多項選擇題
常見的特殊績效獎項有（）等。
A.專利獎
B.福利
C.提案獎
D.特殊成就獎
E.獎金
單項選擇題
下列（）回報屬于內(nèi)在薪酬。
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.工作樂趣
單項選擇題
（）是對員工技能進(jìn)行培訓(xùn)和評價的過程。
A.技能培訓(xùn)
B.技能考核
C.技能評價
D.技能認(rèn)證
問答題
簡述信息收集的方法。
答案：
（1）工作記錄法。
（2）臨時抽樣檢查法。
（3）外部調(diào)查法。
（4）關(guān)鍵事件記錄法。
（5）減分檢查法。
名詞解釋
薪酬設(shè)計
答案：指對薪酬的構(gòu)成、水平、結(jié)構(gòu)以及基本薪酬模式進(jìn)行設(shè)計。
多項選擇題
（）是指導(dǎo)績效薪酬設(shè)計的三個重要原則。
A.效率
B.公平
C.合法
D.公開
E.公正
問答題
該公司的目標(biāo)管理總體上存在哪些問題？
答案：①目標(biāo)的設(shè)置沒有下屬的參與，主觀性較強，且缺少應(yīng)有的層次。
②上下級缺少有效的溝通，各級員工對目標(biāo)體系不甚了解...
名詞解釋
行為法
答案：評價員工工作行為的績效考核方法。
名詞解釋
技能薪酬
答案：是以員工的技能或知識水平為基礎(chǔ)的薪酬。
名詞解釋
薪酬結(jié)構(gòu)
答案：指一個組織中不同崗位或職位之間薪酬水平的相互關(guān)系。

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