國家開放大學(xué)(績效與薪酬實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述有效績效考核應(yīng)達到的要求。

參考答案：（1）有清晰的績效標準。
（2）能區(qū)分出績效差異。
（3）能保證考核的一致性。
（4）能衡...

2.名詞解釋績效標準

參考答案：衡量績效指標實現(xiàn)程度的尺度，包括績效實現(xiàn)程度的等級以及各等級的定義。

3.名詞解釋績效溝通

參考答案：指績效管理的整個過程中管理者與員工間信息、情感上的交流。

4 （）認為，人的行為受到內(nèi)在需求的激勵。

5 （）環(huán)節(jié)設(shè)定績效指標和績效標準

6.名詞解釋績效管理

參考答案：是使員工理解組織目標并且為組織目標做出貢獻的過程。

7 （）是績效管理的開始環(huán)節(jié)。

8 績效薪酬的常見形式有（）。

9.名詞解釋福利

參考答案：組織為了吸引、保留和激勵員工，以員工及其家庭為對象，在工資等基本工作條件以外的生活條件方面，提供的法定或非法定的報酬。

10.問答題簡述減少考核誤差的方法。

參考答案：（1）實施考核者誤差培訓(xùn)。
（2）實施考核者準確性培訓(xùn)。
（3）做好日常績效記錄。
（4）...