專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案(二）章節(jié)練習(xí)(2020.06.01)

多項(xiàng)選擇題
信息安全的人員管理包括（）
A.安全審查
B.安全保密管理
C.安全教育培訓(xùn)
D.崗位安全考核
E.離崗人員安全管理
多項(xiàng)選擇題
《新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》認(rèn)為，保持陽光心態(tài)的方法有（）。
A.善用性格優(yōu)勢
B.培養(yǎng)樂觀的認(rèn)知風(fēng)格
C.構(gòu)建積極的人際關(guān)系
判斷題
現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)體系誕生以后，開始關(guān)注的是產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量，后來隨著服務(wù)貿(mào)易的迅速發(fā)展，國際標(biāo)準(zhǔn)組織開始關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。再后來，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技的發(fā)展使得人們不僅關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化問題，也開始關(guān)注這些產(chǎn)品和服務(wù)提供過程中組織的質(zhì)量和社會(huì)公平正義問題，可以說國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的業(yè)務(wù)領(lǐng)域隨著“社會(huì)需要”而不斷拓展。
答案：正確
判斷題
中國共產(chǎn)黨是全世界最重視基層的黨。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
推進(jìn)健康中國建設(shè)要堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，統(tǒng)籌推進(jìn)（）、監(jiān)管體制綜合改革。
A.公共衛(wèi)生
B.醫(yī)療服務(wù)
C.醫(yī)療保障
D.藥品供應(yīng)
判斷題
決定關(guān)系走向與事情發(fā)展的不是沖突本身，而是處理沖突的心態(tài)與方式。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)業(yè)決策戰(zhàn)略能力維度包括的要素有（）
A.風(fēng)險(xiǎn)決策
B.戰(zhàn)略駕馭
C.戰(zhàn)略變革
D.制度創(chuàng)新
單項(xiàng)選擇題
“沒有借口”指的是堅(jiān)定不移地執(zhí)行，其導(dǎo)向?yàn)椋ǎ?/h4>
A.目標(biāo)
B.結(jié)果
C.過程
D.情節(jié)
多項(xiàng)選擇題
哈羅德模型提出的三個(gè)增長率的概念是（）。
A.實(shí)際增長率
B.技術(shù)進(jìn)步增長率
C.有保證的增長率
D.自然增長率
E.名義增長率
判斷題
勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的與用人單位之間的法律關(guān)系。
答案：正確

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專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案(二）章節(jié)練習(xí)(2020.06.01)

信息安全的人員管理包括（）

《新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》認(rèn)為，保持陽光心態(tài)的方法有（）。

中國共產(chǎn)黨是全世界最重視基層的黨。

推進(jìn)健康中國建設(shè)要堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，統(tǒng)籌推進(jìn)（）、監(jiān)管體制綜合改革。

決定關(guān)系走向與事情發(fā)展的不是沖突本身，而是處理沖突的心態(tài)與方式。

創(chuàng)業(yè)決策戰(zhàn)略能力維度包括的要素有（）

“沒有借口”指的是堅(jiān)定不移地執(zhí)行，其導(dǎo)向?yàn)椋ǎ?/h4>

哈羅德模型提出的三個(gè)增長率的概念是（）。

勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的與用人單位之間的法律關(guān)系。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案(二）章節(jié)練習(xí)(2020.06.01)

信息安全的人員管理包括（）

《新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》認(rèn)為，保持陽光心態(tài)的方法有（）。

中國共產(chǎn)黨是全世界最重視基層的黨。

推進(jìn)健康中國建設(shè)要堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，統(tǒng)籌推進(jìn)（）、監(jiān)管體制綜合改革。

決定關(guān)系走向與事情發(fā)展的不是沖突本身，而是處理沖突的心態(tài)與方式。

創(chuàng)業(yè)決策戰(zhàn)略能力維度包括的要素有（）

“沒有借口”指的是堅(jiān)定不移地執(zhí)行，其導(dǎo)向?yàn)椋ǎ?/h4>

哈羅德模型提出的三個(gè)增長率的概念是（）。

勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的與用人單位之間的法律關(guān)系。

《新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》認(rèn)為，保持陽光心態(tài)的方法有（）。

推進(jìn)健康中國建設(shè)要堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，統(tǒng)籌推進(jìn)（）、監(jiān)管體制綜合改革。

決定關(guān)系走向與事情發(fā)展的不是沖突本身，而是處理沖突的心態(tài)與方式。

“沒有借口”指的是堅(jiān)定不移地執(zhí)行，其導(dǎo)向?yàn)椋ǎ?/h4>

哈羅德模型提出的三個(gè)增長率的概念是（）。

勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的與用人單位之間的法律關(guān)系。