經(jīng)管員(初級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

單項(xiàng)選擇題
企業(yè)實(shí)行的是工資總額同（）掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。
A、工作量
B、經(jīng)濟(jì)效益
C、產(chǎn)量
D、工作時(shí)間
判斷題
單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起，記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用，并可隨時(shí)取放的賬簿。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
由于產(chǎn)品質(zhì)量形成于（）的全過(guò)程，因此全面質(zhì)量管理必須包括從產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、制造直至使用服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理。
A、勞動(dòng)工作
B、勞動(dòng)活動(dòng)
C、生產(chǎn)工作
D、生產(chǎn)活動(dòng)
單項(xiàng)選擇題
《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)（），企業(yè)有權(quán)授予除名。
A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須合理使用（）。
A、生產(chǎn)力
B、生產(chǎn)資料
C、勞動(dòng)力
D、工具設(shè)備
判斷題
“資產(chǎn)=收入+所有者權(quán)益”奠定了設(shè)置賬戶的理論基礎(chǔ)。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
在日常生產(chǎn)和管理中使用的定額屬于（）定額。
A、計(jì)劃
B、現(xiàn)行
C、不變
D、設(shè)計(jì)
判斷題
管理的領(lǐng)域是廣泛的，政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)等凡是人群共同活動(dòng)的組織都需要管理。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
PDCA包括全面質(zhì)量管理中計(jì)劃、（）、檢查、處理四個(gè)階段。
A、協(xié)調(diào)
B、落實(shí)
C、實(shí)施
D、執(zhí)行
單項(xiàng)選擇題
檔案是（）的素材。
A、日常工作
B、生產(chǎn)活動(dòng)
C、宣傳教育
D、科學(xué)研究

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經(jīng)管員(初級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

企業(yè)實(shí)行的是工資總額同（）掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。

單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起，記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用，并可隨時(shí)取放的賬簿。

由于產(chǎn)品質(zhì)量形成于（）的全過(guò)程，因此全面質(zhì)量管理必須包括從產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、制造直至使用服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理。

《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)（），企業(yè)有權(quán)授予除名。

企業(yè)要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須合理使用（）。

“資產(chǎn)=收入+所有者權(quán)益”奠定了設(shè)置賬戶的理論基礎(chǔ)。

在日常生產(chǎn)和管理中使用的定額屬于（）定額。

管理的領(lǐng)域是廣泛的，政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)等凡是人群共同活動(dòng)的組織都需要管理。

PDCA包括全面質(zhì)量管理中計(jì)劃、（）、檢查、處理四個(gè)階段。

檔案是（）的素材。

經(jīng)管員(初級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

企業(yè)實(shí)行的是工資總額同（）掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。

單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起，記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用，并可隨時(shí)取放的賬簿。

由于產(chǎn)品質(zhì)量形成于（）的全過(guò)程，因此全面質(zhì)量管理必須包括從產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、制造直至使用服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理。

《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)（），企業(yè)有權(quán)授予除名。

企業(yè)要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須合理使用（）。

“資產(chǎn)=收入+所有者權(quán)益”奠定了設(shè)置賬戶的理論基礎(chǔ)。

在日常生產(chǎn)和管理中使用的定額屬于（）定額。

管理的領(lǐng)域是廣泛的，政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)等凡是人群共同活動(dòng)的組織都需要管理。

PDCA包括全面質(zhì)量管理中計(jì)劃、（）、檢查、處理四個(gè)階段。

檔案是（）的素材。

企業(yè)實(shí)行的是工資總額同（）掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。

單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起，記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用，并可隨時(shí)取放的賬簿。

由于產(chǎn)品質(zhì)量形成于（）的全過(guò)程，因此全面質(zhì)量管理必須包括從產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、制造直至使用服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理。

《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)（），企業(yè)有權(quán)授予除名。

企業(yè)要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須合理使用（）。

“資產(chǎn)=收入+所有者權(quán)益”奠定了設(shè)置賬戶的理論基礎(chǔ)。

管理的領(lǐng)域是廣泛的，政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)等凡是人群共同活動(dòng)的組織都需要管理。

PDCA包括全面質(zhì)量管理中計(jì)劃、（）、檢查、處理四個(gè)階段。

檔案是（）的素材。