現(xiàn)代人事管理學章節(jié)練習(2020.03.17)

來源：考試資料網

1 工資調查的最后一步是（）。

2 下面屬于個人福利的是（）

3.判斷題長期病假人員不屬于定員范圍的人員。

4.填空題謀求社會中人與事的相互適應，做到事得其人，人盡其才是人事管理的（）和目的。

參考答案：出發(fā)點

5 分工的最終目的是提高（）的效率。

6 個體自己感到不能完成任務所產生的一種情緒狀態(tài)是（）

7 （）是由被評價人的上級、同級人員、下級和（或）內部客戶、外部客戶以及被評價者本人擔任評價者，從各自不同角度對被評價者進行全方位的評價，再通過反饋程序將評價結果反饋給被評價者，以達到改善被評價者工作行為、提高工作績效的目的。

8.名詞解釋信度

參考答案：指測驗結果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性，一般多以內部一致性來加以表示該測驗信度的高低。信度系數(shù)愈高即表示該測驗的結果愈一致、...

9.問答題簡述企業(yè)集團的產權結構和治理結構。

參考答案：（1）企業(yè)法人治理結構的性質由產權結構的性質所決定。產權是所有權、經營權、轉讓權和分配權等一系列權利的總稱。企業(yè)產權結構...

10 下面不是公共福利的是（）