高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.03.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 非全日制勞動合同是指勞動者和用人單位簽訂的，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）個小時，每周工作時間累計不超過（）個小時的特殊形式的勞動合同。

2 西方主要市場經(jīng)濟國家談判類型一般包括（）。

3 在評估準備階段，需要完成的工作包括（）。

4 不得約定試用期的勞動合同包括（）。

5 用人單位在實施經(jīng)濟性裁員時至少要滿足的情形之一的有（）。

6 人民法院認定申請仲裁期間中止的事由包括當事人在申請仲裁期間內(nèi)（）無法申請仲裁的情形。

7 下列屬于非全日制用工的優(yōu)點的是（）。

8 用人單位勞動標準要符合（）的原則，其主要判斷依據(jù)是員工的反饋，可以通過問卷調(diào)查或者訪談的方法，來獲得員工對勞動標準公平性的理解和看法。

9 用人單位積極預(yù)防勞動爭議的發(fā)生，主要措施有（）

10 判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況，可以使用（）方法。