國家開放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實務(wù))章節(jié)練習(2020.02.07)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：（1）將受訓(xùn)者分成幾個小組；
（2）講解游戲規(guī)則和違反規(guī)則的處罰方案；
（3）開始游戲；
...
參考答案：

（1）面試以觀察和談話的方式來進行篩選；
（2）面試內(nèi)容的靈活性；
（3）面試的雙向溝通性。

參考答案：1、由于培訓(xùn)對象所具備的人力資本特性，培訓(xùn)投資具有流失風險、激勵風險、貶值風險、結(jié)構(gòu)風險，因此企業(yè)培訓(xùn)投資存在一定風險。...
參考答案：

（1）工作變化；
（2）人員變化；
（3）績效缺乏。

6.名詞解釋內(nèi)部提升
參考答案：指當企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時，從企業(yè)內(nèi)部尋找符合條件的員工，提拔他們從一個較低的崗位晉升到一個較高級的崗位...
7.名詞解釋豬頭公司
參考答案：豬頭公司，通常是指利用高薪誘惑等手段使求職者上當，進而對其進行騙錢行徑的騙子公司。也有垃圾公司，笨蛋公司，專業(yè)賣豬頭的公...
8.名詞解釋單獨腦力激蕩法
參考答案：腦力激蕩法，又稱頭腦風暴法，1938年美國奧斯朋所創(chuàng)。
參考答案：

（1）招聘時間策略；
（2）招聘地點策略；
（3）招聘宣傳策略；
（4）招聘渠道策略。

10.名詞解釋培訓(xùn)需求分析
參考答案：培訓(xùn)需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計每項培訓(xùn)活動之前，由培訓(xùn)部門采取各種辦法和技術(shù)，對組織及成員的目標、知識、技能等方面進行系統(tǒng)...