A.整分合原則 B.能級(jí)原則 C.反饋原則 D.行為激勵(lì)原則 E.參與管理原則
A.強(qiáng)化理論 B.公平理論 C.期望理論 D.歸因理論 E.雙因素理論
A.工作數(shù)量 B.工作質(zhì)量 C.工作績(jī)效 D.工作結(jié)果
A.指揮關(guān)系 B.人、財(cái)、物的流向 C.管理幅度 D.集中與分散
A.培養(yǎng)自己的責(zé)任感和自覺(jué)性 B.贏得下屬的支持 C.傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn) D.清晰地表達(dá)自己的觀念 E.建立層次分明的組織結(jié)構(gòu)
A.泰勒的科學(xué)管理理論 B.法約爾的管理過(guò)程理論 C.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō) D.馬斯洛的人類需要層次理論
A.收集信息 B.整理信息 C.處理信息 D.儲(chǔ)存信息