郵政銀行招聘考試經(jīng)營管理章節(jié)練習(xí)(2019.11.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，?。▍^(qū)、市）級(jí)金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議，至少（）召開一次。

2 在二級(jí)分行及一級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)檢查人員配備中，轄內(nèi)超過10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)存在零數(shù)的增配（）人。

3 依據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定，（）依法對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施監(jiān)管，監(jiān)察和評(píng)價(jià)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

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4 根據(jù)《郵政金融資金案件責(zé)任查究規(guī)定》，對(duì)失職人員的責(zé)任查究包括行政處理和經(jīng)濟(jì)賠償，其中經(jīng)濟(jì)賠償金額可從責(zé)任人工資性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超過責(zé)任人上一年度工資性收入月平均數(shù)的（）。

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5 <關(guān)于加強(qiáng)信貸管理嚴(yán)禁違規(guī)放貸的通知》（2014年4號(hào)文件）的授權(quán)機(jī)制、審批流程，嚴(yán)格審貸分離和前中后臺(tái)的制約機(jī)制要求包括（）

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6 根據(jù)《郵政金融資金案件責(zé)任查究規(guī)定》，對(duì)失職人員的責(zé)任查究包括行政處理和經(jīng)濟(jì)賠償，其中經(jīng)濟(jì)賠償金額可從責(zé)任人工資性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超過責(zé)任人上一年度工資性收入月平均數(shù)據(jù)的（）。

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7 中國郵儲(chǔ)銀行總行（）應(yīng)將三重一大決策制度執(zhí)行情況，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員考察，考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

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8 下列不屬于違反托管業(yè)務(wù)規(guī)定，給予撤職至留用察看處分，情節(jié)嚴(yán)或后果嚴(yán)重的，給予開除處分，或者解除勞動(dòng)合同”的情形是（）。

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9 郵儲(chǔ)銀行總行對(duì)單一客戶或集團(tuán)客戶最低為（）億元及以上含的公司授信業(yè)務(wù)，屬于其大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。

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10 根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定，（）依法對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施監(jiān)管，檢查和評(píng)價(jià)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

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