單項選擇題

下列不屬于違反托管業(yè)務(wù)規(guī)定，給予撤職至留用察看處分，情節(jié)嚴(yán)或后果嚴(yán)重的，給予開除處分，或者解除勞動合同”的情形是（）。

A.向合作機(jī)構(gòu)索取手續(xù)費之外的非法利益的
B.貪污、挪用客戶資產(chǎn)的
C.未按產(chǎn)品審核流程違規(guī)引進(jìn)產(chǎn)品，對已發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品實際合理合規(guī)性重大缺陷未予揭示的
D.利用托管業(yè)務(wù)未公開信息為自己或者他人謀取利益的

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單項選擇題

下列不屬于“違反金融市場業(yè)務(wù)授權(quán)與限額管理規(guī)定，給予警告至降級處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分，或者解除勞動合同”的情形時（）。

A.未經(jīng)授權(quán)，故意超授信限額進(jìn)行資金運作或與交易對手?jǐn)⑹鲎鹘灰椎?br /> B.違反規(guī)定超前劃撥資金的
C.未得到客戶委托進(jìn)行交易的
D.未按照客戶委托進(jìn)行交易的

單項選擇題

下列不屬于“領(lǐng)導(dǎo)人員決策嚴(yán)重失誤，給予警告至降級處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分，或者解除勞動合同”的情形是（）。

A.未及時、有效傳達(dá)或執(zhí)行上級行的重大決策和重要規(guī)章制度，違反規(guī)定或者超越權(quán)限制定、修改規(guī)章制度，或者由于嚴(yán)重失誤作出與上級行的重大決策、重要規(guī)章制度嚴(yán)重相悖的決定、規(guī)定的
B.重大經(jīng)營活動目的或目標(biāo)不符合郵儲銀行利益，或決策、執(zhí)行、監(jiān)督的程序和方法嚴(yán)重不當(dāng)，造成重大損失、風(fēng)險、浪費或惡劣影響，或嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)發(fā)展的
C.重大經(jīng)營活動不符合法律法規(guī)、監(jiān)管部門的要求，嚴(yán)重?fù)p害郵儲銀行聲譽或造成重大損失、風(fēng)險的
D.安全管理工作嚴(yán)重失誤，發(fā)生重大安全事故或其他重大責(zé)任事故的；發(fā)生重大事故、自然災(zāi)害、意外事件后，處置工作嚴(yán)重失當(dāng)?shù)?/p>

下列不屬于違反托管業(yè)務(wù)規(guī)定，給予撤職至留用察看處分，情節(jié)嚴(yán)或后果嚴(yán)重的，給予開除處分，或者解除勞動合同”的情形是（）。

你可能感興趣的試題

下列不屬于“違反金融市場業(yè)務(wù)授權(quán)與限額管理規(guī)定，給予警告至降級處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分，或者解除勞動合同”的情形時（）。

下列不屬于“領(lǐng)導(dǎo)人員決策嚴(yán)重失誤，給予警告至降級處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分，或者解除勞動合同”的情形是（）。

下列不屬于違反托管業(yè)務(wù)規(guī)定，給予撤職至留用察看處分，情節(jié)嚴(yán)或后果嚴(yán)重的，給予開除處分，或者解除勞動合同”的情形是（）。

下列不屬于“違反金融市場業(yè)務(wù)授權(quán)與限額管理規(guī)定，給予警告至降級處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分，或者解除勞動合同”的情形時（）。

下列不屬于“領(lǐng)導(dǎo)人員決策嚴(yán)重失誤，給予警告至降級處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分，或者解除勞動合同”的情形是（）。