第一，使工作任務豐富化，更富有挑戰(zhàn)性。 第二，建立教師彈性工作制。 第三，創(chuàng)設良好的人際關系與工作環(huán)境。
因素：公平的報酬；支持性的工作環(huán)境；好的領導；融洽的同事關系；挑戰(zhàn)性的工作；人格與工作匹配。
