招聘管理、面試技術章節(jié)練習(2019.06.16)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：
一是能夠產(chǎn)生效率的勞動力市場。
二是招聘的職位。
三是企業(yè)規(guī)模。
四是招聘地點本身的工資水平也是影響招聘范圍的選擇。
參考答案：是廣告、招聘會支出，招聘代理、職業(yè)介紹機構收費，員工推薦人才獎勵金，大學招聘費用等。 參考答案：是給應試者一些材料、工具或者道具，讓他們利用所給的這些材料，設計出一個或一些由考官指定的物體來，例如；給應試者一些材料，... 參考答案：
一是良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng)，
二是具備多方面的能力，
三是有專業(yè)知識、文化素質(zhì)高，
四是對網(wǎng)絡科技有較強適應力。
參考答案：是指數(shù)學中的回歸原理對人力資源需求進行預測。 參考答案：
指在招聘到合適人員情況下所花費的成本最小。
