目標(biāo)與時(shí)間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

單項(xiàng)選擇題
一個(gè)不能主動(dòng)（）的人，一定是被別人管理的人。
A、自我管理
B、自我約束
C、約束他人
判斷題
由于公共部門(mén)的特點(diǎn)，其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性部門(mén)
答案：錯(cuò)誤
多項(xiàng)選擇題
從組織層面的時(shí)間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）
A.增加管理部門(mén)的職級(jí)，組織的各種事務(wù)需逐級(jí)上報(bào)
B.一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚
C.管理部門(mén)不要為管理而管理成為“生事”部門(mén)，不斷地制造越來(lái)越復(fù)雜的表格
D.盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié)
多項(xiàng)選擇題
下列措施中，有利于個(gè)人的時(shí)間管理的有（）
A、用好碎片化時(shí)間
B、任何時(shí)候都要從容不迫
C、永遠(yuǎn)用最佳時(shí)間做最適合的事情
D、不要把時(shí)間浪費(fèi)在“負(fù)能量”的人與事
多項(xiàng)選擇題
公共部門(mén)目標(biāo)管理的特點(diǎn)有（）
A.依法管理
B.只重視事中管理
C.上下結(jié)合
D.PDCA
單項(xiàng)選擇題
不真誠(chéng)的表現(xiàn)是（）不真誠(chéng)。
A.接納
B.排斥
C.融合
多項(xiàng)選擇題
關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說(shuō)法正確的有（）
A.找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位
B.在適應(yīng)與堅(jiān)持的平衡中發(fā)展
C.努力成為單位的業(yè)務(wù)骨干直至成為業(yè)內(nèi)的專家
D.從就業(yè)開(kāi)始
多項(xiàng)選擇題
客戶關(guān)系分別是（）。
A.組織與外部交集者
B.組織與合作方
C.領(lǐng)袖與執(zhí)行者
D.上級(jí)與下級(jí)
判斷題
短期目標(biāo)的設(shè)定必須建立在若干個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，長(zhǎng)期目標(biāo)是為短期目標(biāo)服務(wù)的，短期目標(biāo)是長(zhǎng)期目標(biāo)的綜合體現(xiàn)。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
在公共管理上，我國(guó)既沒(méi)有績(jī)效管理的法案，也沒(méi)有績(jī)效管理方面的常設(shè)機(jī)構(gòu)
答案：正確

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目標(biāo)與時(shí)間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

一個(gè)不能主動(dòng)（）的人，一定是被別人管理的人。

由于公共部門(mén)的特點(diǎn)，其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性部門(mén)

從組織層面的時(shí)間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

下列措施中，有利于個(gè)人的時(shí)間管理的有（）

公共部門(mén)目標(biāo)管理的特點(diǎn)有（）

不真誠(chéng)的表現(xiàn)是（）不真誠(chéng)。

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說(shuō)法正確的有（）

客戶關(guān)系分別是（）。

短期目標(biāo)的設(shè)定必須建立在若干個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，長(zhǎng)期目標(biāo)是為短期目標(biāo)服務(wù)的，短期目標(biāo)是長(zhǎng)期目標(biāo)的綜合體現(xiàn)。

在公共管理上，我國(guó)既沒(méi)有績(jī)效管理的法案，也沒(méi)有績(jī)效管理方面的常設(shè)機(jī)構(gòu)

目標(biāo)與時(shí)間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

一個(gè)不能主動(dòng)（）的人，一定是被別人管理的人。

由于公共部門(mén)的特點(diǎn)，其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性部門(mén)

從組織層面的時(shí)間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

下列措施中，有利于個(gè)人的時(shí)間管理的有（）

公共部門(mén)目標(biāo)管理的特點(diǎn)有（）

不真誠(chéng)的表現(xiàn)是（）不真誠(chéng)。

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說(shuō)法正確的有（）

客戶關(guān)系分別是（）。

短期目標(biāo)的設(shè)定必須建立在若干個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，長(zhǎng)期目標(biāo)是為短期目標(biāo)服務(wù)的，短期目標(biāo)是長(zhǎng)期目標(biāo)的綜合體現(xiàn)。

在公共管理上，我國(guó)既沒(méi)有績(jī)效管理的法案，也沒(méi)有績(jī)效管理方面的常設(shè)機(jī)構(gòu)

由于公共部門(mén)的特點(diǎn)，其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性部門(mén)

從組織層面的時(shí)間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

下列措施中，有利于個(gè)人的時(shí)間管理的有（）

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說(shuō)法正確的有（）

客戶關(guān)系分別是（）。

短期目標(biāo)的設(shè)定必須建立在若干個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，長(zhǎng)期目標(biāo)是為短期目標(biāo)服務(wù)的，短期目標(biāo)是長(zhǎng)期目標(biāo)的綜合體現(xiàn)。

在公共管理上，我國(guó)既沒(méi)有績(jī)效管理的法案，也沒(méi)有績(jī)效管理方面的常設(shè)機(jī)構(gòu)