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國家開放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.04.26)
名詞解釋
集權(quán)與分權(quán)
答案:
集權(quán)是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中;與此相對應(yīng),分權(quán)是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較低管理層次的程度上分散。
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名詞解釋
招聘計劃
答案:
簡單地說就是把對工作空缺的描述變成一系列目標(biāo),并把這些目標(biāo)的數(shù)量和類型具體化,對招聘人數(shù)、招聘預(yù)算、招聘標(biāo)準(zhǔn)、招聘周期等...
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名詞解釋
自陳量表
答案:
自陳量表又稱自陳問卷,即測試者根據(jù)包括各種問題或陳述的個性測試問卷,設(shè)計出一系列問題或陳述句,要求受試者給出書面問答,然...
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名詞解釋
事業(yè)部制
答案:
事業(yè)部制是指以某個產(chǎn)品、地區(qū)或顧客為依據(jù),將相關(guān)的研究開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等部門結(jié)合成一個相對獨立單位的組織結(jié)構(gòu)形式。
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問答題
培訓(xùn)教師從企業(yè)內(nèi)部選拔的優(yōu)勢?
答案:
(1)他們對企業(yè)內(nèi)部實際情況非常熟悉,他們自身對企業(yè)文化和價值觀的認同更容易傳遞給其他員工;
(2)同時,由于...
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名詞解釋
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
答案:
是指一組被評價者集中在一起討論一個問題,要求在給定的時間內(nèi)就給定的問題得出一個小組意見,討論前并不指定誰主持會議,在討論...
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多項選擇題
人員招聘的內(nèi)部因素可以分為()。
A.空缺職位的性質(zhì)
B.企業(yè)的性質(zhì)
C.企業(yè)的形象
D.企業(yè)文化
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問答題
進行部門設(shè)置時要從哪些方面分析?
答案:
(1)目標(biāo)任務(wù)原則和貢獻分析;
(2)分工與協(xié)作原則和關(guān)系分析;
(3)有控制的內(nèi)部競爭原則和矛盾分...
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問答題
企業(yè)授權(quán)的步驟有哪些?
答案:
(1)確定任務(wù);
(2)授予權(quán)力;
(3)跟進完成。
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名詞解釋
扁平結(jié)構(gòu)
答案:
扁平結(jié)構(gòu)(Flat Structure),是管理層次少而管理幅度大的結(jié)構(gòu)。
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