員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2018.05.15)

單項選擇題
（）由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
多項選擇題
員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。
A.與企業(yè)的成長規(guī)律相適應(yīng)
B.與員工的發(fā)展變化相適應(yīng)
C.與先進(jìn)的管理理念相適應(yīng)
D.與政府的優(yōu)惠政策相適應(yīng)
名詞解釋
分享工資理論
答案：核心是將工人工資與企業(yè)利潤直接掛鉤，并且員工與雇主在勞動力市場上所達(dá)成的協(xié)議不再是具體規(guī)定的每小時工作率的勞動合同，而是...
單項選擇題
（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
多項選擇題
廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
A.現(xiàn)金計劃
B.延期支付計劃
C.混和計劃
D.利潤計劃
單項選擇題
在我國，團(tuán)體保險要求投保團(tuán)體的參保人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。
A.50%
B.75%
C.85%
D.95%
多項選擇題
我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。
A.關(guān)于工時制度的行政法規(guī)
B.關(guān)于特殊勞動保護(hù)的行政法規(guī)
C.關(guān)于社會保險制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)
名詞解釋
舒爾茨人力資本理論
答案：包括兩方面一方面他給出人力資本的定義：人力資本是人的知識，技能，體力價值的總和，另一方面他指出了人力資本投資的途徑-教育...
單項選擇題
在團(tuán)體保險中，以下要求與減少或消除逆選擇無關(guān)的是（）。
A.團(tuán)體保險核保中的體檢要求
B.團(tuán)體保險成員必須具有一定流動性
C.每個被保險人的保險金額按統(tǒng)一規(guī)定計算
D.對團(tuán)體人數(shù)及參加比例的限制
多項選擇題
典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。
A.設(shè)立員工股份信托基金
B.設(shè)置懸置賬戶
C.員工廣泛參與
D.參與各方的獲益限制

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員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2018.05.15)

（）由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。

分享工資理論

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。

廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。

在我國，團(tuán)體保險要求投保團(tuán)體的參保人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。

我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

舒爾茨人力資本理論

在團(tuán)體保險中，以下要求與減少或消除逆選擇無關(guān)的是（）。

典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。

員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2018.05.15)

（）由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。

分享工資理論

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。

廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。

在我國，團(tuán)體保險要求投保團(tuán)體的參保人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。

我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

舒爾茨人力資本理論

在團(tuán)體保險中，以下要求與減少或消除逆選擇無關(guān)的是（）。

典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。

廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。

在我國，團(tuán)體保險要求投保團(tuán)體的參保人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的（）。

我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

在團(tuán)體保險中，以下要求與減少或消除逆選擇無關(guān)的是（）。