河北住院醫(yī)師口腔科章節(jié)練習(xí)(2016.09.02)

A.忽視異常的情形
B.當(dāng)從審計(jì)觀察中得出審計(jì)結(jié)論時(shí)過度推而廣之
C.在確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍時(shí)使用不恰當(dāng)?shù)募僭O(shè)
D.評價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí)使用不恰當(dāng)?shù)募僭O(shè)

A.確定重要性水平，并隨著審計(jì)工作的進(jìn)程評估重要性水平
B.評價(jià)被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和執(zhí)行的有效性
C.確定在實(shí)施分析程序時(shí)所使用的預(yù)期值，評價(jià)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性
D.確定財(cái)務(wù)報(bào)表中各重要項(xiàng)目的審計(jì)結(jié)論和最終發(fā)表的意見類型

A.資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的審計(jì)要結(jié)合審查收入與費(fèi)用項(xiàng)目
B.通過資產(chǎn)負(fù)債表期初數(shù)和期末數(shù)的審計(jì)，可大致驗(yàn)證該期間的損益情況
C.收入和費(fèi)用審計(jì)較多地運(yùn)用分析性復(fù)核程序
D.收入和費(fèi)用審計(jì)是資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)的附帶工作

A.被審計(jì)單位會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制系統(tǒng)無效
B.難于對內(nèi)部控制的有效性作出評價(jià)
C.注冊會(huì)計(jì)師擬進(jìn)行符合性測試
D.注冊會(huì)計(jì)師不擬進(jìn)行符合性測試

A.生成收貨報(bào)告的計(jì)算機(jī)程序，同時(shí)也更新采購檔案
B.銷貨發(fā)票上的價(jià)格根據(jù)價(jià)格清單上的信息確定
C.定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，跟蹤調(diào)查掛賬的項(xiàng)目
D.在更新采購檔案之前必須先有收貨報(bào)告

A.確定現(xiàn)有的防范措施對于消除威脅或?qū)⑵浣抵量山邮芩绞欠袢匀挥行?br /> B.確定是否需要采取其他防范措施
C.確定是否終止該項(xiàng)業(yè)務(wù)
D.運(yùn)用獨(dú)立性概念框架評價(jià)不利影響的嚴(yán)重程度

A.政府審計(jì)階段
B.詳細(xì)審計(jì)階段
C.資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)階段
D.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)階段

A.如果工作人員和被招聘人員存在親屬關(guān)系，工作人員應(yīng)當(dāng)自行回避
B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對每項(xiàng)業(yè)務(wù)委派至少一名項(xiàng)目合伙人
C.合伙人考核和晉升制度規(guī)定，連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入額排名前三位的高級經(jīng)理晉級為合伙人，連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入額排名后三位的合伙人降級為高級經(jīng)理
D.對于高風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)項(xiàng)目，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以規(guī)定委派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員擔(dān)任第二項(xiàng)目合伙人或質(zhì)量控制復(fù)核負(fù)責(zé)人加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

A.民事責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.過失
D.行政責(zé)任