A.考驗一個人的心理 B.了解個人抗壓能力 C.考察求職者個人特質(zhì)與企業(yè)文化、崗位需求的匹配度 D.作為主要篩選指標
A.心理測驗B.簡歷C.專業(yè)筆式D.能力測驗
A.個人基本信息 B.與崗位要求相關(guān)的能力 C.個人經(jīng)歷 D.對崗位的認識