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人員配備程序的順序為:制定用人計劃-確定人員來源-考查備選人員-培訓(xùn)。
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職務(wù)說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
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企業(yè)要想保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢,就必須進行人力資源開發(fā)。
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