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A.跳板原理
B.人際關系理論
C.管理例外原理
D.行政組織理論

A.選擇工人應強調(diào)工人的能力應與工作相配合
B.工人必須是智力或體力超常的人
C.工人和雇主都應認識到提高勞動效率對兩者都有利，都必須來一次“精神革命”
D.在仔細研究每個工人的特點，并發(fā)現(xiàn)他的長處和不足后，系統(tǒng)地有針對性地對他們進行培訓和教育