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A.選擇工人應強調工人的能力應與工作相配合
B.工人必須是智力或體力超常的人
C.工人和雇主都應認識到提高勞動效率對兩者都有利，都必須來一次“精神革命”
D.在仔細研究每個工人的特點，并發(fā)現(xiàn)他的長處和不足后，系統(tǒng)地有針對性地對他們進行培訓和教育

A.通過對工時的研究和分析，制定出一個定額或標準
B.按照工人是否完成其定位而采取不同的工資率，即按是否完成工作定額來確定不同的工資
C.工資的支付對象是工人本身而非職位，即應根據(jù)工人的實際工作表現(xiàn)而不是根據(jù)工作類別來支付工資
D.為維護工人的團結而使同類工作的工人條件和工資實行標準化