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問答題

【簡答題】考核前員工的應(yīng)該準(zhǔn)備？

答案：（1）收集與先前績效有關(guān)的資料
（2）如主管要求做自我評估，應(yīng)先做好一份
（3）預(yù)先把不在辦公室時的工作...

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【簡答題】考核者應(yīng)該準(zhǔn)備？

答案：（1）確定面試時間
（2）決定最佳場所
（3）集中資料
（4）計劃開場白
（5）...

【簡答題】簡述考績面談的目的。

答案： 1）對被考核者的工作表現(xiàn)雙方有一致的看法
2）指出優(yōu)點(diǎn)所在
3）指出待改進(jìn)之缺點(diǎn)
4）雙方...