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填空題
一個員工績效的優(yōu)劣并不取決于單一因素,而是受制于主客觀的多種因素,這句話表述的是績效的()。
答案:
多因性
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填空題
我們認(rèn)為績效分為兩個層次,即包括()績效和員工個人績效兩方面。
答案:
組織
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判斷題
改進(jìn)本組織的績效管理需要了解本組織的現(xiàn)行做法,績效管理需要變革的原因和建議改革的內(nèi)容。
答案:
正確
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