問答題

【簡答題】用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商？

答案：根據(jù)《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工...

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【簡答題】競業(yè)限制”的期限最長幾年？

答案：按照《勞動合同法》規(guī)定，在解除或者終止勞動合同后，符合簽訂競業(yè)限制條件的人員到與本*單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)...

【簡答題】什么人可以簽訂“競業(yè)限制”協(xié)議？

答案：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，競業(yè)限制的義務主體只能是用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，用人單位不...