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【簡(jiǎn)答題】競(jìng)業(yè)限制”的期限最長(zhǎng)幾年?
答案:
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在解除或者終止勞動(dòng)合同后,符合簽訂競(jìng)業(yè)限制條件的人員到與本*單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)...
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【簡(jiǎn)答題】什么人可以簽訂“競(jìng)業(yè)限制”協(xié)議?
答案:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)主體只能是用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,用人單位不...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者違反“競(jìng)業(yè)限制”約定要支付違約金嗎?
答案:
勞動(dòng)者一旦違反“競(jìng)業(yè)限制”約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 《勞動(dòng)合同法》第23條第二款...
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