A.用人單位與勞動者可以重新協(xié)商B.協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定C.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，適用當?shù)仄骄べYD.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，參照當?shù)仄毡樽龇?br/>E.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定
A.發(fā)放員工手冊，介紹工作規(guī)則和組織政策B.通過上崗引導向新員工解釋相關獎勵規(guī)則C.讓新員工在文件上簽字表明他們讀過工作手冊D.公示牌E.企業(yè)簡報
A.制作主體必須為仲裁員B.以案件事實為依據(jù)C.以調查材料為核心D.以法律規(guī)定為準繩E.做到規(guī)范完整
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