<li id="2n3q8"></li>

<dfn id="2n3q8"></dfn>

【簡答題】試述馬斯洛的需要層次理論的啟示與不足。

答案：（1）啟示。
①需要層次的劃分，有利于我們對人類行為動機(jī)的研究，以便揭示人的行為被激勵的規(guī)律。②
他...

你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】簡述激勵應(yīng)遵循的原則。
答案：（1）把物質(zhì)激勵與精神激勵結(jié)合起來。
（2）因人而異的原則。要調(diào)查清楚每個員工真正需要的是什么。將這些需要整理...
問答題
【簡答題】簡述激勵機(jī)制的設(shè)計。
答案：（1）激勵機(jī)制設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)是滿足員工的需要，設(shè)計各種獎酬形式，形成一個誘導(dǎo)因素集合群，以滿足員工的需要。
（2...

<li id="eufwh"></li>

<rt id="eufwh"><small id="eufwh"></small></rt>

<span id="eufwh"><small id="eufwh"></small></span>

<rt id="eufwh"></rt>