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        單項(xiàng)選擇題

        某電子企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入電子計(jì)算機(jī)行業(yè),由于對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)所需的人力資源配備情況不了解,故選擇了兩家電子計(jì)算機(jī)企業(yè),進(jìn)行相應(yīng)的人力資源需求配備調(diào)查。然后再根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和本企業(yè)現(xiàn)有人力資源特點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)實(shí)行新行業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)略時(shí)所需要的人力資源預(yù)測(cè)分析。這是在應(yīng)用()

        A.流程圖預(yù)測(cè)法
        B.形態(tài)分析預(yù)測(cè)法
        C.技術(shù)疊加預(yù)測(cè)法
        D.類推預(yù)測(cè)法

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          企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)有多種模型,其中判斷預(yù)測(cè)和經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)屬于()

          A.最優(yōu)化模型
          B.企業(yè)變化預(yù)測(cè)模型
          C.簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)模型
          D.模擬模型

        • 單項(xiàng)選擇題

          A公司決定進(jìn)行新一輪的企業(yè)人力資源預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)時(shí)需要進(jìn)行下列六項(xiàng)工作,這六項(xiàng)工作的正確順序應(yīng)該是()
          ①了解企業(yè)人力資源環(huán)境
          ②分析當(dāng)前人力資源需求
          ③預(yù)計(jì)未來(lái)人力資源需求
          ④分析當(dāng)前人力資源
          ⑤預(yù)計(jì)未來(lái)人力資源供給
          ⑥供需平衡分析

          A.⑥①②③④⑤
          B.①④⑤②③⑥
          C.①②④③⑤⑥
          D.①②③④⑤⑥

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