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薪酬政策線調整時,對于那些位于薪酬政策線以下的崗位,要予以()。
A.提高
B.凍結
C.延期提升
D.調低
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單項選擇題
()代表不同報酬要素對企業(yè)價值的貢獻程度。
A.要素比重
B.要素權重
C.要素等級
D.要素等級點數(shù)
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單項選擇題
運用分類法進行崗位分析時,首先應()。
A.劃分崗位類別
B.崗位分級
C.制定評價指標
D.確定等級
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