《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽章節(jié)練習(xí)(2020.03.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題什么是生育保險？

參考答案：生育保險是國家通過立法，對由于生育子女，暫時中斷勞動的女職工提供物質(zhì)幫助的一項制度。

2 因履行女職工權(quán)益保護專項集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（）可以依法申請仲裁、提起訴訟。

3 山東省實施《婦女權(quán)益保障法》辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對女職工進行婦科病、乳腺病的篩查。

4.問答題什么是女職工的特殊利益？

參考答案：指女職工除享受國家規(guī)定的婦女應(yīng)享有的合法權(quán)益外，還享受國家針對女職工生理特點、體力狀況、“四期”的特殊情況等，對女職工在...

5.問答題《女職工勞動保護特別規(guī)定》中的“特別”指的是什么？

參考答案：“特別”指的是整個勞動保護范圍內(nèi)針對女職工“四期”的勞動保護，它僅僅是女職工勞動保護的一部分。

6 在勞動場所，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對女職工的性騷擾。

7.問答題個人防護用品包括哪些？

參考答案：防護頭盔（安全帽）、防護服、防護眼鏡和防護面罩、呼吸防護器、防噪聲用品、防護鞋、皮膚防護用品。

8.問答題女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結(jié)算？

參考答案：先由個人墊付后，持原始發(fā)票、費用明細、急診證明、醫(yī) 學(xué)證明和計劃生育相關(guān)證明材料到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算...

9 用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可依法（）、（）、（），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起（）

10.問答題女職工享有哪些文化教育權(quán)益？

參考答案：指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、技術(shù)、文化、藝術(shù)等文化活動的自由。《憲法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法...