06088管理思想史章節(jié)練習(xí)(2020.02.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述霍曼斯的組織模型的作用。

參考答案：（1）該模型表明，組織上任何一個部門所發(fā)生的事件和進行的變革都不是孤立地作用的，它必然會影響組織的其他部門和周圍的環(huán)境。...

2.名詞解釋歸核化

參考答案：20世紀80年代，企業(yè)混合兼并、多樣化經(jīng)營開始衰落，回歸主業(yè)成為新潮流。許多企業(yè)紛紛清理非核心業(yè)務(wù)，回歸到幾個核心業(yè)務(wù)上...

3.填空題當今，世界基本上承認這樣一個觀點，那就是推動世界經(jīng)濟發(fā)展的兩個輪子一個是（），另一個是管理。

4 麥格雷戈所稱的X理論是指（）

5 工業(yè)革命的源頭是（）

6.問答題簡述促使公司運用虛擬企業(yè)模型的原因。

參考答案：1、共享基礎(chǔ)性設(shè)施和研究開發(fā)，共擔風險和成本
2、將互補性核心能力聯(lián)系起來
3、通過共享縮短概念&m...

7.問答題簡述古典管理理論的系統(tǒng)化。

參考答案：林德爾·福恩斯·厄威克：英國，《管理備要》《管理的要素》，組織設(shè)計理論主要代表，厄威克最大貢獻是對古典管理理論進行了綜合...

8.問答題簡述認真探索處理具體細節(jié)性事務(wù)的方法。

1.在將激情與現(xiàn)實的行動融合時，應(yīng)當以客戶為導(dǎo)向。
2.創(chuàng)新過程本身就是充滿激情的。
3.不能忽視卓越企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

9.填空題（）是極少能勝任以效率工程師為職業(yè)的人士之一

10.問答題簡述行為科學(xué)理論的局限性。

1、研究對象存在片面性
2、研究方法過于簡單化