統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

多項(xiàng)選擇題
概率抽樣常用的抽樣組織方式有（）。
A.簡單隨機(jī)抽樣
B.系統(tǒng)隨機(jī)抽樣
C.分層隨機(jī)抽樣
D.整群隨機(jī)抽樣
E.多階抽樣
多項(xiàng)選擇題
下列屬于資料的核實(shí)內(nèi)容的是（）。
A.真實(shí)性
B.準(zhǔn)確性
C.貼切性
D.時(shí)效性
E.完整性
單項(xiàng)選擇題
周期性普查通常是為了詳細(xì)地了解某項(xiàng)重要的國情、國力而專門組織的，屬于（）。
A.重點(diǎn)調(diào)查
B.全面調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.典型調(diào)查
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)損益及分配指標(biāo)之間的平衡關(guān)系是（）。
A.收入=費(fèi)用-利潤
B.收入-費(fèi)用=虧損
C.收入-費(fèi)用=利潤（或虧損）
D.收入=費(fèi)用+利潤總額
判斷題
質(zhì)量指標(biāo)通常以絕對(duì)數(shù)和平均數(shù)的形式來表示。（）
答案：錯(cuò)誤
判斷題
國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。（）
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
對(duì)各單位中不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)由（）組織專業(yè)培訓(xùn)，凡培訓(xùn)合格的，發(fā)給《崗位專業(yè)證書》取得上崗資格。
A.各單位
B.各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.各級(jí)人民政府
D.各單位或各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)
單項(xiàng)選擇題
統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，是指代表本部門或者本單位履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的（）人員。
A.專業(yè)技術(shù)
B.行政管理
C.統(tǒng)計(jì)責(zé)任
D.行政領(lǐng)導(dǎo)
單項(xiàng)選擇題
統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)由主管部門發(fā)布后應(yīng)保持穩(wěn)定，盡可能使用較長的時(shí)期，避免由于頻繁地修訂而影響統(tǒng)計(jì)資料的（）。
A.真實(shí)性
B.準(zhǔn)確性
C.可比性
D.實(shí)用性
多項(xiàng)選擇題
下列數(shù)列中，屬于分配數(shù)列的有（）。
A.等距數(shù)列
B.品質(zhì)數(shù)列
C.變量數(shù)列
D.單項(xiàng)式數(shù)列
E.異距數(shù)列

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統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

概率抽樣常用的抽樣組織方式有（）。

下列屬于資料的核實(shí)內(nèi)容的是（）。

周期性普查通常是為了詳細(xì)地了解某項(xiàng)重要的國情、國力而專門組織的，屬于（）。

企業(yè)損益及分配指標(biāo)之間的平衡關(guān)系是（）。

質(zhì)量指標(biāo)通常以絕對(duì)數(shù)和平均數(shù)的形式來表示。（）

對(duì)各單位中不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)由（）組織專業(yè)培訓(xùn)，凡培訓(xùn)合格的，發(fā)給《崗位專業(yè)證書》取得上崗資格。

統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，是指代表本部門或者本單位履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的（）人員。

統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)由主管部門發(fā)布后應(yīng)保持穩(wěn)定，盡可能使用較長的時(shí)期，避免由于頻繁地修訂而影響統(tǒng)計(jì)資料的（）。

下列數(shù)列中，屬于分配數(shù)列的有（）。

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

概率抽樣常用的抽樣組織方式有（）。

下列屬于資料的核實(shí)內(nèi)容的是（）。

周期性普查通常是為了詳細(xì)地了解某項(xiàng)重要的國情、國力而專門組織的，屬于（）。

企業(yè)損益及分配指標(biāo)之間的平衡關(guān)系是（）。

質(zhì)量指標(biāo)通常以絕對(duì)數(shù)和平均數(shù)的形式來表示。（）

對(duì)各單位中不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)由（）組織專業(yè)培訓(xùn)，凡培訓(xùn)合格的，發(fā)給《崗位專業(yè)證書》取得上崗資格。

統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，是指代表本部門或者本單位履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的（）人員。

統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)由主管部門發(fā)布后應(yīng)保持穩(wěn)定，盡可能使用較長的時(shí)期，避免由于頻繁地修訂而影響統(tǒng)計(jì)資料的（）。

下列數(shù)列中，屬于分配數(shù)列的有（）。

周期性普查通常是為了詳細(xì)地了解某項(xiàng)重要的國情、國力而專門組織的，屬于（）。

質(zhì)量指標(biāo)通常以絕對(duì)數(shù)和平均數(shù)的形式來表示。（）

對(duì)各單位中不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)由（）組織專業(yè)培訓(xùn)，凡培訓(xùn)合格的，發(fā)給《崗位專業(yè)證書》取得上崗資格。

統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，是指代表本部門或者本單位履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的（）人員。

統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)由主管部門發(fā)布后應(yīng)保持穩(wěn)定，盡可能使用較長的時(shí)期，避免由于頻繁地修訂而影響統(tǒng)計(jì)資料的（）。

下列數(shù)列中，屬于分配數(shù)列的有（）。