國家開放大學(企業(yè)文化)章節(jié)練習(2019.11.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述企業(yè)文化間傳播遵循的傳播規(guī)律。

參考答案：不論是企業(yè)文化的國際傳播還是企業(yè)文化的國內(nèi)傳播，都遵循著以下共同的文化傳播規(guī)律：
1、同構(gòu)易播規(guī)律。所謂同構(gòu)易...

2 從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項不是企業(yè)文化的內(nèi)容？（）

3.問答題簡述美國企業(yè)文化的特點。

參考答案：強調(diào)制度化；講究效率，強調(diào)科學性；強調(diào)明確性；重視物的因素；強烈的進取精神；

4.問答題企業(yè)愿景的內(nèi)涵和作用？企業(yè)使命的內(nèi)涵和作用？

參考答案：愿景內(nèi)涵為：
1.企業(yè)愿景是企業(yè)全體員工所共同持有的意象或景象。
2.企業(yè)共同愿景要建立在員工個人愿...

5 對企業(yè)所處的自然環(huán)境，建筑布局和建筑風格，廠房的裝修和布置等的設(shè)計，屬于（）。

6 推行（）是我國企業(yè)的本質(zhì)要求。

7 塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)包括（）。

8 企業(yè)物質(zhì)文化具有明顯的特點有（）。

9.判斷題規(guī)章制度比企業(yè)倫理道德具有更大的約束力。

10.問答題分析一下“以不變應(yīng)萬變”、“以變應(yīng)變”、“以變制變”哪個境界最高？為什么？

參考答案：以不變應(yīng)萬變：企業(yè)有一種“一動不如一靜”抗拒變化的心理，在千變?nèi)f化的市場競爭中不適應(yīng)；以變應(yīng)變：被動的，別人先變你再變，...