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《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽章節(jié)練習(2019.11.20)

單項選擇題
女職工人數(shù)較多的單位，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。
A、女職工組織
B、女職工委員會辦公室
C、女職工委員
單項選擇題
女職工在經(jīng)期禁忌從事的冷水作業(yè)為：分級標準中規(guī)定的第（）級、第（）級、第（）級冷水作業(yè)。
A.三，二，四
B.二，三，四
C.一，二，三
單項選擇題
不屬于礦山井下作業(yè)的有（）
A.地下工程建筑
B.鐵礦開采
C.開鑿隧道
D.挖沼氣池
問答題
我國預防和制止性騷擾的法律法規(guī)有哪些？
答案：《婦女權益保障法》, 《女職工勞動保護特別規(guī)定》。
單項選擇題
用人單位可以調(diào)整懷孕女職工工作崗位（）
A.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，但本人感到不能適應孕前工作，并提出調(diào)崗要求
B.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，只因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位
C.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位
問答題
生育保險的宗旨是什么？
答案：是通過向生育女職工提供有薪假期、醫(yī)療服務、生育津貼等待遇，保障女職工的基本生活，幫助她們恢復勞動能力，重返工作崗位。
問答題
用人單位在女職工勞動保護中的責任規(guī)定有哪些？
答案：（1）用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件；
（2）對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識...
單項選擇題
婦女的合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法向（）申請仲裁，或者向人民法院起訴。
A、公安機關
B、婦女組織
C、仲裁機構
D、工會
問答題
我國生育保險制度規(guī)定，生育保險費由誰來承擔，繳納比例是多少？
答案：
用人單位按照不超過職工工資總額1%的比例繳納。
單項選擇題
對女職工在勞動過程中所給予的特別保護主要包括：不得安排女職工從事禁忌勞動以及女職工的（）。
A.政治待遇
B.“四期”特殊勞動保護
C.休息休假權利
D.平等就業(yè)的權利