國家開放大學(xué)(工作分析實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.10.26)

單項選擇題
工作評價指標(biāo)確定方法中的專家調(diào)查權(quán)重法，是選擇企業(yè)各方面的專家，采取的形式是（）。
A.當(dāng)面填表
B.共同填表
C.協(xié)商填表
D.獨立填表
填空題
在工作描述的內(nèi)容中，對工資報酬、獎金制度、工作時間、工作季節(jié)性、晉級機會、進(jìn)修和提高的機會、該工作在本組織中的地位等進(jìn)行的分析屬于（）。
答案：職業(yè)條件分析
問答題
簡述職位分析法的運用方式。
答案：通過職位分析問卷法收集的數(shù)據(jù)信息，在進(jìn)行完備性，信度與效率的檢驗后就可以進(jìn)行計算機分析處理，運用于人力資源的各個方面：<...
多項選擇題
工作分析的原則包括（）
A.系統(tǒng)原則
B.經(jīng)濟原則
C.科學(xué)原則
D.參與原則
多項選擇題
工作描述的主要內(nèi)容包括（）
A.工作任務(wù)
B.工作責(zé)權(quán)
C.工作關(guān)系
D.工作活動和程序
E.職業(yè)條件
多項選擇題
在選擇工作分析的方法時，企業(yè)需要考慮的主要因素有（）
A.工作分析的目的
B.待分析的工作樣本數(shù)量
C.工作性質(zhì)
D.分析對象
E.成本
名詞解釋
崗位調(diào)查
答案：是以崗位為對象，采用科學(xué)的方法，收集各種與崗位有關(guān)的信息的過程。崗位調(diào)查是工作分析的基礎(chǔ)工作，它為編制工作分析文件和其他...
填空題
工作性質(zhì)相同的崗位構(gòu)成（）。
答案：崗系
多項選擇題
工作日志法的主要功能有（）。
A.提醒
B.搜索
C.查詢
D.跟蹤
E.確認(rèn)
填空題
工作分析是一項基礎(chǔ)性的管理工作，它需要各級管理人員以及員工的廣泛參與。這是指工作分析原則中的（）。
答案：參與原則

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國家開放大學(xué)(工作分析實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.10.26)

工作評價指標(biāo)確定方法中的專家調(diào)查權(quán)重法，是選擇企業(yè)各方面的專家，采取的形式是（）。

在工作描述的內(nèi)容中，對工資報酬、獎金制度、工作時間、工作季節(jié)性、晉級機會、進(jìn)修和提高的機會、該工作在本組織中的地位等進(jìn)行的分析屬于（）。

簡述職位分析法的運用方式。

工作分析的原則包括（）

工作描述的主要內(nèi)容包括（）

在選擇工作分析的方法時，企業(yè)需要考慮的主要因素有（）

崗位調(diào)查

工作性質(zhì)相同的崗位構(gòu)成（）。

工作日志法的主要功能有（）。

工作分析是一項基礎(chǔ)性的管理工作，它需要各級管理人員以及員工的廣泛參與。這是指工作分析原則中的（）。

國家開放大學(xué)(工作分析實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.10.26)

工作評價指標(biāo)確定方法中的專家調(diào)查權(quán)重法，是選擇企業(yè)各方面的專家，采取的形式是（）。

在工作描述的內(nèi)容中，對工資報酬、獎金制度、工作時間、工作季節(jié)性、晉級機會、進(jìn)修和提高的機會、該工作在本組織中的地位等進(jìn)行的分析屬于（）。

簡述職位分析法的運用方式。

工作分析的原則包括（）

工作描述的主要內(nèi)容包括（）

在選擇工作分析的方法時，企業(yè)需要考慮的主要因素有（）

崗位調(diào)查

工作性質(zhì)相同的崗位構(gòu)成（）。

工作日志法的主要功能有（）。

工作分析是一項基礎(chǔ)性的管理工作，它需要各級管理人員以及員工的廣泛參與。這是指工作分析原則中的（）。

工作評價指標(biāo)確定方法中的專家調(diào)查權(quán)重法，是選擇企業(yè)各方面的專家，采取的形式是（）。

在工作描述的內(nèi)容中，對工資報酬、獎金制度、工作時間、工作季節(jié)性、晉級機會、進(jìn)修和提高的機會、該工作在本組織中的地位等進(jìn)行的分析屬于（）。

簡述職位分析法的運用方式。

在選擇工作分析的方法時，企業(yè)需要考慮的主要因素有（）

工作性質(zhì)相同的崗位構(gòu)成（）。

工作分析是一項基礎(chǔ)性的管理工作，它需要各級管理人員以及員工的廣泛參與。這是指工作分析原則中的（）。