A.非直接或間接地提到這個(gè)缺陷，以避免使該職員感到不舒服。 B.提出間接問題，以幫助了解更多的與這個(gè)潛在缺陷有關(guān)的真實(shí)信息。 C.向職員詢問關(guān)于該缺陷的問題，并立即決定是否應(yīng)該報(bào)告該審計(jì)發(fā)現(xiàn)。 D.確定該缺陷真實(shí)存在后，進(jìn)行第二次面談。
A.出具這一結(jié)果的審計(jì)報(bào)告。 B.向首席執(zhí)行審計(jì)師和客戶報(bào)告這一情況。 C.縮小審計(jì)范圍，只審計(jì)又可能得出結(jié)論的范圍。 D.停止審計(jì)活動(dòng)。
A.最近一次業(yè)務(wù)的日期與結(jié)果。 B.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程的有效性的最新評(píng)估。 C.內(nèi)部審計(jì)師的實(shí)用技能。 D.審計(jì)人員的變動(dòng)與能力。
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅳ D.Ⅱ和Ⅳ
A.銷售類似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量增多 B.生產(chǎn)該產(chǎn)品所需原材料的供應(yīng)商數(shù)目下降 C.期末存貨高估 D.期末應(yīng)收賬款低估
A.現(xiàn)金收入減去支付零用現(xiàn)金性支出后的資金凈額，每天都存入銀行。 B.由負(fù)責(zé)保管永續(xù)盤存記錄的雇員負(fù)責(zé)編制每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 C.應(yīng)收賬款明細(xì)賬與應(yīng)付賬款明細(xì)賬由同一雇員保管。 D.只有一名雇員有權(quán)接觸備用金（除了偶爾由主管或內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行突擊清點(diǎn)）。
A.由于錯(cuò)誤大小不確定，不適合運(yùn)用分層的每單位均值估計(jì)數(shù) B.有了在這一范圍內(nèi)的錯(cuò)誤率，對(duì)總體分層沒有優(yōu)勢(shì) C.差異估計(jì)和比率估計(jì)數(shù)比不分層的每單位均值估計(jì)法更有效率 D.差異估計(jì)和比率估計(jì)在此例中都不適用，除非總體的每個(gè)項(xiàng)目都存在審計(jì)價(jià)值和賬面價(jià)值
A.Ⅰ和Ⅳ。 B.Ⅱ和Ⅳ。 C.Ⅱ和Ⅲ。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
A.適當(dāng)核查所有新員工的過去工作背景 B.不雇用看起來資歷過高的人員 C.驗(yàn)證所有新員工的教育背景 D.了解員工的近親是否為供應(yīng)商工作
A.分析該控制措施的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。 B.確定控制的成本效益。 C.檢查控制措施在管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)方面的表現(xiàn)。 D.評(píng)價(jià)和更新選定的控制過程。
微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
