A.基本薪酬 B.提成薪資 C.績效認(rèn)獎勵 D.激勵性薪酬
A.在集團成員公司之間進行整合 B.在集團成員公司之間進行調(diào)整組合 C.決定集團的對外活動 D.決定集團成員公司組成共同投資公司 E.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題
A.又稱類別量表 B.名稱量表中的數(shù)字沒有序列性 C.名稱量表中的數(shù)字沒有等距性 D.名稱量表中的數(shù)字有可加性
A、智力激勵法 B、頭腦風(fēng)暴 C、和田檢核表 D、等價變換法
A.互補增值原理 B.激勵強化原理 C.動態(tài)適應(yīng)原理 D.能位對應(yīng)原理 E.彈性冗余原理
A.勞動效率定員法 B.設(shè)備崗位定員法 C.工作崗位定員法 D.設(shè)備定員法
A.維護職工合法權(quán)益 B.建設(shè)職能 C.參與職能 D.教育職能
A.一個 B.二個 C.三個 D.四個
A.傭金制 B.計件薪酬制 C.崗位技能薪酬制 D.計時薪酬制 E.銷售提成薪酬制
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