A.職業(yè)咨詢 B.心理咨詢 C.團(tuán)體咨詢 D.個(gè)別咨詢
A.提問技術(shù) B.面質(zhì)技術(shù) C.調(diào)停技術(shù) D.聚焦技術(shù)
A.滿足不同部門需求 B.滿足求職者個(gè)人愛好需求 C.滿足一定數(shù)量的職業(yè)需求 D.滿足更多功能的需求
A.勞動(dòng)爭議 B.勞動(dòng)監(jiān)察 C.勞動(dòng)仲裁 D.勞動(dòng)訴訟
A.咨詢關(guān)系 B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 C.同事關(guān)系 D.朋友關(guān)系
A.尊重服務(wù)對(duì)象 B.不歧視殘疾服務(wù)對(duì)象 C.主動(dòng)解釋使服務(wù)對(duì)象知情 D.全面了解服務(wù)對(duì)象包括其生活方式
A.勞動(dòng)合同的終止 B.勞動(dòng)合同的解除 C.勞動(dòng)合同的中斷 D.勞動(dòng)合同無效
A.當(dāng)訪問敏感問題（不能匿名），勸說被訪者此次調(diào)查非常重要，一定要大膽真實(shí)地講出來 B.當(dāng)訪問敏感問題（不能匿名），不宜當(dāng)面詢問 C.訪問調(diào)查耗費(fèi)人力、物力和時(shí)間，因此只適合在較小范圍內(nèi)使用 D.訪問調(diào)查獲得的許多資料，需要進(jìn)一步查證、核實(shí)
A.人的心理素質(zhì)具有差異性、相對(duì)穩(wěn)定性和可測(cè)性 B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是客觀的，間接的和相對(duì)的測(cè)量 C.科學(xué)的測(cè)評(píng)是基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上的 D.心理動(dòng)力理論和行為理論
A.專業(yè)課程 B.必修課程 C.選修課程 D.技能課程
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