A.溝通技巧 B.過(guò)程技巧 C.獲信技巧 D.提問(wèn)技巧
A.專(zhuān)注B.傾聽(tīng)C.鼓勵(lì)D.面質(zhì)
A.工作者不能指責(zé)、嘲笑和貶抑案主 B.向案主表達(dá)身體的關(guān)注與心靈的關(guān)注 C.對(duì)案主的思想、情感、行為的接納上 D.對(duì)案主的溫暖、關(guān)心與喜愛(ài)上
A.分析邏輯存在缺限 B.強(qiáng)調(diào)內(nèi)部和外部原因的共同作用 C.以工作者為中心 D.忽視個(gè)案輔導(dǎo)的技巧
A.動(dòng)機(jī)性刺激 B.厭惡性刺激 C.機(jī)會(huì)性刺激 D.目的性刺激
（1）建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。 （2）準(zhǔn)確的行為評(píng)估。 （3）有效地行為修正。 （4）合理的修正效果評(píng)估。
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