人力資源基礎知識(公共科目)勞動經(jīng)濟學章節(jié)練習(2018.03.11)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題何謂勞動力需求彈性？

參考答案：由工資率變動引起的勞動力需求變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。工資率造成的替代效應和規(guī)模效應令勞動力需求向相反的方...

2 人們對教育的支付能力包括直接支付和（）

3 資源的有限性稱為（）。

4 標準種類是標準橫向領域的劃分，分為基礎標準、方法標準，或者分為管理標準、工作標準和其他標準等，在以上各類標準中，所占比重最大的是（）

5 ()是政府運用財政預算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策

6.問答題簡述我國就業(yè)結構的演變特點。

參考答案：1、我國就業(yè)結構變化基本上與配第-克拉克定理相符，第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；
2、我國就業(yè)結構現(xiàn)狀仍比...

7 實際工資的計算公式是（）。

8.問答題如何理解“充分就業(yè)”？

參考答案：凱恩斯所說的“充分就業(yè)”，并不意味著失業(yè)的完全消除和人力資源的充分利用，而是指特定的某一就業(yè)量，...

9 在市場經(jīng)濟中，勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的()的稀缺性

10 貨幣政策是政府通過控制（）來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的一種手段。