A.贊同凱恩斯增加需求的主張; B.否定凱恩斯增加需求的主張; C.實(shí)施最低工資制會(huì)降低失業(yè)率。
A.觀察研究方法 B.實(shí)證研究方法 C.對(duì)比研究方法 D.規(guī)范研冤肯洼
是指勞動(dòng)力市場(chǎng)上對(duì)求職者與生產(chǎn)率無關(guān)的個(gè)人特征的評(píng)價(jià)。
a.人力資本是寓寄在勞動(dòng)者身上的一種生產(chǎn)能力; b.人力資本的所有權(quán)不具備轉(zhuǎn)讓或繼承的屬性。
A.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量增加; B.均衡工資率上升,均衡就業(yè)量減少; C.均衡工資率下降,均衡就業(yè)量減少。
A、實(shí)際型 B、調(diào)研型、社會(huì)型 C、藝術(shù)型 D、事業(yè)型 E、常規(guī)型
A.勞動(dòng)分紅制度 B.年薪制 C.股票類薪酬制 D.薪酬股權(quán)計(jì)劃
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源 B交換的商品和勞動(dòng)力 C、其他市場(chǎng)配置的資源 D交換的商品相比 E具有顯著的特殊性
A、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間 B、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的效率 C、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間×勞動(dòng)力的效率 D、勞動(dòng)力數(shù)量+勞動(dòng)力的時(shí)間+勞動(dòng)力的效率