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企業(yè)培訓(xùn)師考試

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助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級）開發(fā)培訓(xùn)項目章節(jié)練習(xí)(2018.03.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1 培訓(xùn)需求預(yù)測的基本目標就是（）

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2 績效分析法是通過績效考核，對照實際績效與標準績效的差距，重點分析（）

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3 柯克帕特里克模型的評估層次包括（）

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4 ()是按特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距

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5 培訓(xùn)項目的內(nèi)容包括（）。

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6 運用“員工個體培訓(xùn)需求分析法”來確定員工個體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容，應(yīng)從以下哪些方面進行分析（）

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7 下列選項哪些屬于人力資本投資（）

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8 培訓(xùn)開發(fā)制度包括（）

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9 案例分析法的基本要求是（）

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10 培訓(xùn)動員的意義在于（）

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