A.國務(wù)院 B.勞動和社會保障部 C.全國人民代表大會及其常委會 D.人事部
A.勞動者 B.用人單位 C.保險公司 D.人力資源社會保障行政部門
A.40 B.42 C.45 D.48
A.用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資 B.用人單位至少每月向勞動者支付一次工資 C.用人單位在法定休假日安排勞動者工作,可以安排勞動者補休而不支付加班工資 D.用人單位在終止勞動合同時應一次性付清勞動者工資
A.提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告 B.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件 C.招用未持相應工種職業(yè)資格證書的人員 D.招用無合法身份證件的人員 E.要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物
A.取得勞動報酬的權(quán)利 B.依法解除勞動合同的權(quán)利 C.休息休假的權(quán)利 D.接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利 E.提請勞動爭議處理的權(quán)利
A.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障 B.履行勞動合同 C.為勞動者組建工會 D.提請勞動爭議處理 E.改善和提高勞動者福利待遇
A.勞動者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動法》的保護 B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓 C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育 D.勞動者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度 E.勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇
A.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系 B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生 C.通過勞動合同明確勞動者提供勞動力,用人單位使用勞動力 D.勞動關(guān)系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位 E.勞動是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)和實質(zhì)