A.國務(wù)院 B.勞動和社會保障部 C.全國人民代表大會及其常委會 D.人事部
A.勞動者 B.用人單位 C.保險公司 D.人力資源社會保障行政部門
A.40 B.42 C.45 D.48
A.用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資 B.用人單位至少每月向勞動者支付一次工資 C.用人單位在法定休假日安排勞動者工作，可以安排勞動者補休而不支付加班工資 D.用人單位在終止勞動合同時應一次性付清勞動者工資
A.提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告 B.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件 C.招用未持相應工種職業(yè)資格證書的人員 D.招用無合法身份證件的人員 E.要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物
A.取得勞動報酬的權(quán)利 B.依法解除勞動合同的權(quán)利 C.休息休假的權(quán)利 D.接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利 E.提請勞動爭議處理的權(quán)利
A.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障 B.履行勞動合同 C.為勞動者組建工會 D.提請勞動爭議處理 E.改善和提高勞動者福利待遇
A.勞動者成為企業(yè)職工以后，受到《勞動法》的保護 B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前，接受政府的就業(yè)培訓 C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前，接受政府的職業(yè)教育 D.勞動者成為企業(yè)的職工以后，享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度 E.勞動者因故退出企業(yè)后，依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇
A.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系 B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生 C.通過勞動合同明確勞動者提供勞動力，用人單位使用勞動力 D.勞動關(guān)系的當事人一方是勞動者，另一方是用人單位 E.勞動是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)和實質(zhì)
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