公共部門績(jī)效評(píng)估章節(jié)練習(xí)(2018.02.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 以下關(guān)于效能建設(shè)的描述正確的有：（）。

2 公民或公共相對(duì)人作為評(píng)估主體的數(shù)量至少應(yīng)該在（）。

3 （）有利于政府更有效地朝著公眾需求的方向努力，有利于政府機(jī)關(guān)及時(shí)糾正行動(dòng)中的失誤，有利于增績(jī)效評(píng)估的監(jiān)督、支持以及對(duì)評(píng)估結(jié)果的理解和認(rèn)同。

4 指標(biāo)實(shí)施過程中被評(píng)估者有以下心理反應(yīng)（）。

5 “行政文化重整運(yùn)動(dòng)”與哪個(gè)國家相關(guān)：（）。

6 評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的人員包括：（）。

7 以下關(guān)于“雷納評(píng)審”的說法錯(cuò)誤的是：（）。

8 以下屬于政府績(jī)效的基本價(jià)值取向的是：（）。

9 績(jī)效評(píng)估體系中的核心問題是：（）。

10 公共管理的對(duì)象可以區(qū)分為（）。