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問答題
對(duì)本單位、本部門發(fā)生的重大事故、事件、案件，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；特別嚴(yán)重的，給予留用察看或者開除處分（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
A.正確根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度，對(duì)于重大事故、事件、案件的報(bào)告有明確的要求。隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告的行為...
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問答題
曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過3天或一年內(nèi)累計(jì)超過7天的，給予開除處分（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
B．錯(cuò)誤曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，是否給予開除處分，需要根據(jù)具體單位的規(guī)章制度來確定。不同單位對(duì)于曠...
