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結構性人力資源供求失衡的措施有?
A、在法律允許范圍內(nèi)增加工作時間,提高員工的工作效率
B、對供過于求的普通人力資源,有針對性的進行專門的培訓,提高他們的知識技能,讓他們轉變?yōu)榻M織需要的人才,補充到有需求的崗位上去
C、通過人力資源的外部流動,補充組織急需的人力資源,釋放一部分冗員
D、通過組織內(nèi)部的人員晉升和調(diào)任,補充相關空缺職位,滿足這部分人力資源的需求
E、安裝新的生產(chǎn)設備,用機器生產(chǎn)替代人工
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B.興奮
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