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美國心理學(xué)家赫茨伯格在1959 年提出的雙因素理論(又稱為激勵-保健因素理論),該理論提出了關(guān)于滿意感的新觀點是不滿意的對立面應(yīng)該是沒有滿意()
此題為判斷題(對,錯)。
答案:
對。赫茨伯格的雙因素理論區(qū)分了工作滿意度和不滿意度的兩個獨立維度:激勵因素和保健因素。根據(jù)這一理論,激勵因素(如成就、認(rèn)...
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