單項選擇題

A.增加薪酬構成中的激勵性因素，加大對員工的激勵
B．提供適合員工需要的福利項目，增加員工的滿意度
C．采取巧妙的薪酬支付方法，滿足員工不同的需要
D．應用多種計酬方式，激勵不同層次員工
E．重視對團隊的獎勵，消除基層員工的不平衡心理

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