問答題

人才畫像是企業(yè)對(duì)于相關(guān)崗位的工作目標(biāo)、內(nèi)容、硬性、軟性要求、績(jī)效指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，管理者不需要設(shè)定人才畫像，只需要接納已通過面試的人員即可（）

A.正確
B．錯(cuò)誤
答案： B．錯(cuò)誤管理者不僅需要接納已通過面試的人員，還需要參與或主導(dǎo)人才畫像的設(shè)定。人才畫像有助于明確崗位需求，吸引和篩選合適的...
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