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麥格雷戈的人事管理理論主要表現為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內核的揚棄而提出的以()為特征的Y理論。
A.注重發(fā)揮人的才干和熱情
B.重視人的行為
C.尊重人格
D.酬金刺激
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填空題
林德布洛姆特別對漸進分析的層次進行了劃分,即劃分為()、()、()。
答案:
簡單的漸進分析;斷續(xù)的漸進分析;策略分析
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填空題
里格斯認為,影響一個國家公共行政的生態(tài)要素多種多樣,其中最主要的包括()、()、()。
答案:
政治構架;社會要素;符號系統(tǒng)
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